最近、女性経営者のお客様が多いと感じる
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。
今日は昼前から、県内では有名なお方が、
とあるご相談でご来所♪
相談内容は書けないけど色々ご提案を。
その方は女性です。
そしてお客様のご紹介で、明日ご相談に
来られるお客様も女性の方。
前々から女性のお客様の比率が高いかもと
感じてたけど、ちょっと調べてみました。
知的資産経営の支援は、女性経営者さんの
割合が２０％強です。
会社・法人設立のは、２０％弱が女性。
で、全体的にはおよそ２０％以上かなと。
では、この比率はどうなのか？
他の士業事務所のことは知る術もないので
こちらの統計を見ました。
【2015年全国女性社長分析 帝国データバンク】
これによると、、、
女性社長の比率の全国平均は7.46％で
滋賀県は45位の5.80％。
ちなみに京都府は7.58％です。
滋賀県のサイトにも、2011年データが
ありましたが、こちらには2010年ですが
女性管理職比率もありました。
【CARAT滋賀・女性・元気プロジェクト】
これによると、県内の女性管理職比率は
全国平均14.0％に対し11.7％。
役員になるともっと少ないでしょうね。
僕の業務の対象は基本、一般市民ではなく
中小企業・小規模事業者向けです。
なので、お客様の女性比率が２０％以上
ということは、、、
全国的な比率のおよそ2.5〜３倍！
もっと極端に言えば、市場の３倍！
男性が多いのは構造上当たり前ですが、
男性の士業なのに女性のお客様が多い。
知的資産経営的に言うと・・・
・女性にも親しみやすい
・女性が安心できる
・女性が本音で話せる
などなどの定性的評価・非財務項目を
指標化し、数字で表したって感じです。
財務項目は絶対値ですけど、非財務項目は
どこまでいっても相対値です。
そしてこの指標はＫＰＩにもなりますね^^
※ＫＰＩ＝Key Performance Indicator
＝重要業績評価指標
補足ですが、知的資産経営の支援では、
いかにして客観性を持たせるか。
そのために間接指標等の数字で表したり、
その根拠をより掘り下げたりします。
では、この女性比率が相対的に高い理由は？
自己分析すると、、、
水商売や宝石セールスの経験上、女性への
対応が人より長けている。
女性慣れしてるので本音で話しやすい。
などなど。
では、その理由は・・・？？
女性が好きで、、、
エロゲス、痴的、、、(ー_ー)!!
どうやら、痴的で知的でステキなようで(笑)
ほんま、最後はこれかい(；一_一)
まぁ、真面目に言えば・・・
・女性比率が高い
↓
・女性にも親しみやすい
・女性が安心できる
・女性が本音で話せる
↓
・女性慣れしてる
↓
そのマネジメントは？
「その『人』に興味を持つ」
「愛想がいい(^^;)」
士業の多くが不得意とする所かなと(^^;)
そしてその根底は、エロゲス・痴的！
↑もうエエって( ｀ー´)ノ
そして、冴羽リョウへの憧れ(笑)
これが僕の価値創造ストーリー(笑)
それはさておき・・・
こうやって数字で表せると、訴求力も
グッと高まりますし、マーケティングや
ブランディングにも効果的ですね。
明日は、昼前に商工会議所の方がご来所。
午後は冒頭にも書いた、女性のお客様。
夕方からは戦略社長塾です。
今日も読んで頂きありがとうござます！！
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