金本新監督に、長期目線で期待を寄せている
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。
昨日から始まった「下町ロケット」。
やはりハマります^^
来週は見れないけど、放送日から１週間は
ＴＢＳホームページにあるオンデマンドで
無料で観ることができますね。
【下町ロケット 第1話 2015/10/18放送分】
それにしても、売上100億弱・200人規模って
中小企業じゃなく、もはや中堅企業ですね。
たしかに、中小企業の定義と言う面では、
製造業だと資本金３億以下か300人以下で
中小企業ですが。
【中小企業・小規模企業者の定義】
それに、100人以上の企業・事業所って
１％ぐらいですし。
で、ちょっと知的資産経営的な視点で感想。
もし、ナカシマ工業が佃製作所の技術力や
開発力欲しさに買収した場合、佃製作所の
技術力や開発力を、そっくりそのまま手に
入れることができるか？
技術力や開発力を生み出すその背景には、
社員の力もあり、その社員が頑張る社風や
組織体制とかももあります。
さらに外部への信頼関係構築の仕方とかも。
佃製作所だからこの会社が好きだからやる！
佃社長だから付いて行く！
表面上の技術力や開発力しか見ていないと、
それを生む源泉たる社風や組織体制とかを
見逃してしまいがちになります。
技術力や開発力もそうだけど、そういった
社風や組織体制とかも「知的資産」です。
技術開発系だから、それら知的資産の活用で
特許という「知的財産」も生まれ、技術力や
開発力とかもさらにパワーアップしたり。
（ちなみに、知的財産も知的資産の一つ）
で、これら知的資産は、感じたりできても、
形がないので見えにくいものです。
まして、自社では当たり前にやっている中に
知的資産は隠れてたりするので、気付かず
感じないこともしばしばあります。
もっとも、まったく社風ややり方の異なる
ナカシマ工業が、単に株式51％を取得して
佃製作所を買収しても、「現在の技術」や
特許（知的財産）は取得できるでしょう。
だけど、これから先の佃製作所だからこそ
そういう社風や組織、価値観だから生まれた
技術力や開発力が引き継げるかどうか。
技術力や開発力は、それ単体では生まれず、
いろんな取り組みとか社風といった様々な
知的資産が連鎖して、独自のものや強みが
生まれます。
Ｍ＆Ａも含めた広義の事業承継において、
この見極めを誤ると、手に入れた技術も、
それ以上進化せず、競争力・優位性を失い
劣化させる可能性もありますね。
それにしても、、、
吉川晃司扮する帝国工業の財前部長の演説。
「ジーク・ジオン！」というギレン・ザビの
それに見えたのは僕だけでしょうか(笑)
今日も読んで頂きありがとうござます！！
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