交流会、二次会と流れて、帰宅が２時半だった
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。
ということで、起床は８時半(^_^;)
そんな昨日は、商工会青年部での研修講師。
「平成２６年度若手後継者等未来創造事業」の中の
滋賀県商工会青年部のＡブロック事業の一環で、
「経営力アップセミナー」と題した隔週で３回の研修。
各回とも１９時から２時間で場所は野洲市商工会。
ちなみにＡブロックとは瀬田商工会、栗東市商工会、
野洲市商工会、大津北商工会そして高島市商工会。
戦略社長塾をはじめ仕事でもいろいろコラボしている
けったいな税理士杉本さんとのＷ講師です。
おかげさまで、このＷ講師、最近好評です^^
で、今回の研修テーマは以下の３つで、
・決算書と知的資産
・知的資産で経営革新
・事業承継と知的資産
各回とも前半が杉本さんで後半が僕。
上記のようなテーマですが、各日のテーマにとらわれず
僕は２時間半のコンテンツを３分割して構成しました。
杉本さんの言葉を借りると、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
経営者は自社の将来を数字を使って具体的に話すことが
できないといけません。もちろん決算書を読むことも。
さらに、それを活用しないといけません。
そんな会社の数字同様、いやそれ以上に重要なものがあります。
「いつも笑顔で対応してくれる素敵なスタッフがいる」とか。
そんな決算書に表れないモノ、そんなのがいわゆる『知的資産』。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
というような感じ。
で、１日目の昨日は、ざっとこんな内容。
・消費税を価格転嫁しない場合の利益率
・中小企業の数、年間設立される会社数、倒産件数等
・企業の平均寿命
・老舗企業（100年企業）が大事にしているもの
（ほとんどが決算書に載らない項目）
・価格勝負ではない、価値を提供する会社の事例
（僕が知的資産経営支援をした中の６社）
こんな感じで話してました(^^)/
画像は事例を話しているところですね。
熱心な参加者の青年部の方々の様子。
１日目は導入部分ってことで、事例とか状況など。
２日目以降に知的資産や知的資産経営などについて
本質的な話はお話ししますが、今回はいわゆる
「さわり」の部分ですね。
でも、やはり言われたのが、
「県内の身近な会社の事例が良かった！」と。
一昨日のブログでも書いたけど、机上の空論ではなく、
実際に関与した会社のしかも実名での事例があると、
伝わり方が全然違います。
この辺が僕の強みかなと。
杉本さんのわかりやすい話と合わせて、
「あと２回のセミナーも楽しみにしています」
とか、
「次回も次々回も、どんなことをお話していただけるのか、
今から楽しみな気持ちを禁じ得ません。」
という声やメッセージを多くいただきました。
嬉しい限りです♪
杉本さんは昨年もこの企画でお話しされているので、
参加者の方も知っている方も多かったのですが、
僕は2/3ちょっとが初めての方。
が、「歌って踊れる行政書士ということをFacebookで
よくお見かけしてます」という方もチラホラ。
杉本さんの投稿をはじめ、いろんなところで名前が
出てきてるようで、それで知ってくださってたとか。
最近こういうパターンもめっちゃ多いです。
ありがたいことですね。
あと２回、期待を裏切らない内容になるよう頑張ります。
で、そこから交流会からの２次会で、帰りが２時半。
気が付けば、けっこうな長丁場でした^^
ありがとうございます！
今日も読んで頂きありがとうござます！！
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