昨日は久しぶりに美味しい牛タンを食べた
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士を改め
行政書士界の冴羽獠と言ってる中島です(笑)
昨日は、商工会議所の専門家派遣制度を
使ったコンサル業務でした。
その前に食べたんですけどね。
なかなかおいしゅうございました(^^;
それはさておき、今回の主な相談内容は、
協会（一般社団法人）の設立に加えて、
リスク対策としての定款変更の件でした。
具体的には、、、
その前に簡単に前提を。
現社長が100%株主で、役員も現社長のみ。
勿論、譲渡制限株式です。
で、属人的株式の中のヒーロー株を提案。
属人的株式については昨年も書いてるので
コチラ↓をご覧ください♪
【ヒーロー株（条件付きVIP株）、立て続けに提案！】
また、上記の記事にもリンクしてますが、
最初に触れたのは７年前のコレ↓です。
【事業承継・不測の事態に使えるＶＩＰやヒーロー？？】
是非ご一読を♪
属人的株式の規定を正確にいうと、
『株主総会における議決権について
株主ごとに異なる定め』を入れること。
ヒーロー株とは、ある一定の条件の下で、
その株式を持つ株主の議決権が１個につき
定めた個数の議決権になる株式。
今回も、信頼できる人に１株だけ譲渡し
このヒーロー株の導入を提案してみたら、
ご納得されてご快諾。
そして１株だけ娘さんに譲渡することに。
社長は40代前半の女性でまだまだ若い。
でも、今後どうなるかわからないので
それを見据えてのことです。
で、定款変更の株主総会議事録などを
ご依頼いただきました。
過去に２回やっているので３回目です。
作成する書類を時系列順に並べると…
・株式譲渡承認請求書
・株主総会議事録
（株式譲渡承認＆定款変更）
・株式譲渡承認書
・株式譲渡契約書
で、登記も不要です。
株主が株主以外の人に株式譲渡するには、
株主総会の承認が必要です。
また、ヒーロー株など属人的株式に関する
規定を盛り込む定款変更をするには、通常の
定款変更よりもハードルの高い、
・総「株主」の半数以上の出席
・総「株主」の議決権の3/4以上の賛成
が必要なんですね。
まぁ、今回は株主＝１人＝現社長なので
問題はないですが(^^;
何でもそうですが、完璧はありません。
でも、備えあれば憂いなしですね。
今日も読んで頂きありがとうござます！！
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