大盛況♪「起業応援セミナー」（取り急ぎ）

いつも見てくださって感謝です！
お堅い方の前でもフルパワー全開だった
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

今日は午後から「起業応援セミナー」。

講師は、カイロプラクティックエステサロン
「Shine（シャイン）」の一ノ瀬聖子さんと
僕で４０分ずつ。

いろいろ写真を撮ってもらったけど、
まだ頂いてないので取り急ぎ(^_^;)

定員２０名に対し、３０名で超満席。

一ノ瀬さんはご自身の起業の経緯や
心構え、苦労などをお話。

僕は、僕の話も含め、先にお話しされた
一ノ瀬さんの話も踏襲しつつ、いつもの
セミナーや戦略社長塾、りっとう創業塾の
内容を凝縮して、戦略やマーケティング、
知的資産の話などを、きっちり時間内に♪

また、２人の話の後の質疑応答時間では、
時間いっぱいまで、多くの方から熱心な
質問を頂きました。

中には、健康管理についての質問もあり、
食事管理のほか、気分転換やストレスを
溜めない方法としてこんな回答を。

「スケベ〜なこと考えてリフレッシュ」

ちなみに、参加者の他にこの事業の委託を
受けているランスタッド(株)の方々に加え、
県庁の担当の方や大津市役所の方も見学に。

普段来られない県庁の担当の上司の方も
今回は来られたそうで。

そんな中でも、かしこまらずいつも通り、
ゲスな話です(笑)

さっきの質問の回答もタイガイやで(笑)

にもかかわらず、お堅い感じと思っていた
県庁の担当の上司の方も、大満足。

おそらく衝撃的だったでしょう(笑)

市役所の担当の方からは直々に、
「中島先生、今度私の部署でも起業向けの
セミナーを企画しようと思ってるので、
講師をお願いできますか？」との打診も。

何はともあれ、大成功、大盛況でした♪

また写真を頂いたら、改めてその様子を
ブログでも紹介します(^^)/


明日は、午後からご紹介案件で設立関連の
ご相談で、それ以外は作業に没頭です。

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小規模事業者持続化補助金の公募開始

いつも見てくださって感謝です！
差し入れのナポリタンに嬉しい気持ちだった
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

詳しくはコチラ↓のFacebook投稿を(^_^;)
https://goo.gl/eG8B2o

さて、ネタがなかったので表題の件。

人気の小規模事業者持続化補助金の公募が
２６日から開始されました。
【小規模事業者持続化補助金の公募】

この補助金の趣旨、概要↓

　小規模事業者が、商工会・商工会議所と一体となって、販路開拓に取り組む費用（チラシ作成費用や商談会参加のための運賃など）を支援します。
　複数の事業者が連携した共同事業、海外展開や雇用対策に取り組む事業、移動販売などによる買い物弱者対策に取り組む事業については、補助上限額を引き上げ、より重点的に支援します。また、業務効率化・生産性向上に向けた取り組みについても支援の対象とします。

今回から『業務効率化・生産性向上に
向けた取り組み』も新たに対象。

補助率は補助対象経費の３分の２以内で、
補助上限額は基本５０万円まで。

そして公募期間は2/26〜5/13(金)まで。

で、これまでは二次公募や追加公募も
有りましたが、、、、

以前もこのブログで案内しましたが、
今回はこの１回限りのようです！

また、昨年予算２５２億円に対して、
今年の予算は１００億円です。

つまり、採択数も減ります。

当然ながら安易な事業計画では無理。

まして「補助金があるからやる。」とか
補助金ありきの事業なんかは論外。

ただ、これを機に自社の強み（知的資産）を
見つめ直し、事業計画を作ってみるのは
イイことだと思います。

昨年も、こういった補助金の相談を受けて、
補助金申請よりも、まずは中長期的に見て
自社を棚卸すべく、知的資産経営報告書を
作るというお客様も数社ありました。

その中の１社は、その後、別の補助金に
チャレンジされましたが、見事採択。

戦略や事業計画も、知的資産経営報告書で
すでに明確になってましたしね。

ちなみにこの小規模事業者持続化補助金は
商工会議所か商工会の助言等を受けて
経営計画を作成していくことになります。

詳細や公募要領は以下をご覧ください。

商工会議所の管轄地域で事業を営んでいる
小規模事業者の方↓
http://h27.jizokukahojokin.info/

商工会の管轄地域で事業を営んでいる
小規模事業者の方↓
http://www.shokokai.or.jp/?post_type=annais&p=3224


明日は昼前に法務局に行ってその足で
「起業応援セミナー」の講師です。

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大人気だそうで♪明後日の起業応援セミナー！

いつも見てくださって感謝です！
５回目の足ツボマッサージが痛くなかった
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

定期的にしてもらってる足ツボマッサージ。
今日５回目は全く痛くなく。

冷え性の僕には足がポカポカするのは
なかなかエエ感じだけど、それ以上に、
痛くなくなってきたのはエエ感じです♪

施術してくれてる人がエエからやな♪


さて、エエ感じと言えば表題の件。

２月１７日のブログで紹介したコレ。

滋賀県主催の【起業応援セミナー】。

昨日、担当の方からメールがありました。

そのメールでは、
「当初２０名定員と申していましたが、
かなり人気のセミナーとなりましたので、
このように人数が膨れ上がって・・・」
と。

３０代〜６０代まで合計２９名で、
男性１７女性１２というバランス！

大人気で定員オーバー！

一ノ瀬さんと僕という絶妙の組み合わせが
かなり影響してるんと違うかなと(笑)
↑ほんま、自己評価高すぎッ(；一_一)

人選された植西さんの手柄ですな(笑)

ということで、明後日はホットかなと^^

４０分の尺でギュッと詰めて頑張ります♪

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ＦＩ社の知的資産経営の支援も大詰め

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頭がガンガンしてなかなか寝付けなかった
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

昨晩のカラオケボックスで飲んだ
カルピスサワーのせいかも…

なんだか、まるで消毒液のような香りで、
ハイボールを頼んだＫ．Ｈさんも同様…

炭酸系のドリンクだけマズかったようで。

そんな昨日はＦＩ社で知的資産経営支援の
第５回目セッションでした。

いよいよ大詰めって感じです。


で、３時間のセッション後は毎度のごとく
裕子社長＆姉弟のご馳走で飲みへ♪

というか、むしろこっちがメインかも(笑)
なんせ時間的にもこっちの方が長い(笑)

それはさておき、その裕子社長の今朝の
Facebookではこんな感想の投稿が。

【知的資産】
創業者から受け継いだもの、自らの失敗から学んだこと、スタッフとの相互理解・相互支援で生み出された相乗効果…そして、これから目指すイメージ…
過去→現在→未来へとまとまってきました(^^)
４月の社内コンベンションでの発表が楽しみだなぁ(*^^*)💕
来期は更に勢い付けて、飛躍の年となります(^^)
スタッフのみんな、付いてきて下さいねっo(^▽^)o

そして来月が最終。

知的資産経営報告書も完成間近♪

毎年４月開催の社内コンベンションで、
発表報告もあり、僕も４０分ほど説明を。

三方よしと相互理解・相互支援・相乗効果に
磨きがかかり、更に勢い付けて飛躍の年に
なること間違いなしですね♪

蛇足ですが、、、

Facebookでアップしたカラオケ動画。
１７００回ほど再生されてるようで(笑)

知的資産経営の支援セッションからの〜調子に乗って一人よがりの熱唱(笑)唄う行政書士、レイニーブルー♪ほどよく酔うてます(^^;

Posted by 中島 巧次 on 2016年2月25日

↑スルーを(￣▽￣;)!!
この時飲んでたカルピスサワーが
尾を引いてます、、、
↑たぶん、そのせいと違うやろ(；一_一)

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張り込み？不審車両？ 不気味でした、、、

いつも見てくださって感謝です！
朝からなんかだか不気味な思いをした
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

昨晩、事務所兼自宅の前に一台の車が。

向かいの家の関係者の車と思ってました。

そして朝起きて新聞を取りに７時前に
玄関明けたら、まだその車がありました。

で、車の方に目をやると運転席に人が。
しかも、エンジンもかけずに・・・

なんかおかしい、、、

ひょっとして不審車両＆不審者か？？

プラスティックごみの日だったので、
ゴミ出しの際にナンバーの写真を
撮っておいてやろうと。


そして、しばらくいるようだったら
通報しようと思ったんですね。

で、９時ごろ窓から覗くとまだいます。


１１０番しようか、それとも車を出すのに
邪魔だからと言って声をかけようか、、、

そう迷ってたその時・・・

後部座席から人が下りてきました！

運転席だけじゃなくもう一人いたのか！

その人物は、車から見て前方に歩き出し、
Ｔ字路を左へ・・・

冬の寒い早朝に、少なくとも２時間以上は
エンジンもかけずに車内に居るって・・・

なんかの張り込み？？

それとも？？？

刑事の張り込みだったら、通報したら
マズイんと違うん？？

そうでなかったら通報するほうが・・・

ますます頭の中で迷いが・・・

そうこう迷っているうちに、ほどなく
その車は立ち去って行きました。。。

一体なんだったんだ？？？

僕の家の前だし、僕の張り込みとかでは
ないことは確かなんだけど、、、

もっとも、いくら僕がゲスと言っても、
さすがに張り込まれるほど悪いことは
してません(^_^;)

それにしても朝から不気味でした(@_@)

変な夢を見ないようにします、、、


明日は朝から、先月末頃にブログで書いた
レアなＤＥＳの案件でＳ社へ。
　※ＤＥＳ=デット・エクイティ・スワップ
　社長や第三者が会社に貸付金がある場合、
　（つまり、社長や第三者が債権者の場合）
　その貸付金という金銭債権を現物出資して
　株式を取得し増資する方法。
　（今回は、社長の貸付金を株式化）

午後からは知的資産経営セッションでＦ社。
またまた飲みの方が長いかもです(笑)

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ホステス心得帖・・・全てに通じるかも

いつも見てくださって感謝です！
昨晩は拙著の出版記念パーティーだった？
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

違うやろ！

題材の(株)ジェイジェイエフの志村社長の
講演会＆懇親会やがな(￣▽￣;)!!

やっぱり志村節は絶品ですね。

さて、表題の件。

今日のYahoo!ニュースで知ったんですが、
こんなのがあるんですね。
【ホステス心得帖｜北新地社交料飲協会】

『ホステス心得帖〜おもてなしの条件』の
全文ＰＤＦ版はコチラ↓

「自分のセールスポイントは何か、よく心得ておくこと。何もなければ月給泥棒である。」

私的なことで、強引な誘いをしないこと。相手の立場も考えなければならない。

ムヤミにねだらないこと。ねだる以上、それに見合う代償・見返りを期待されると覚悟すること。その気がない客に、ねだらないことが大切。

「毎朝、常に新聞やテレビ、ネット情報を気に掛けておくこと。情報や知識を蓄え、話題を豊富に持つことは、ホステスの義務である。」

「ウェイターなど、裏方の人たちに威張らないこと。人間は、自分より立場の弱い人に対する態度で、その人の値打ちが決まる。」

などなど。

他にもいっぱいあります。

が、このほとんどは、ホステスだけでなく、
サービス業のみならず、すべての業種に
ほぼ当てはまりますね。

僕が水商売で働いていた時も、色んな
会話に対応すべく、広く浅くだけど幅広い
知識や情報を仕入れてましたね。

ボキャブラリーだけでなくボケブラリーも
豊富になりました(笑)

「自分のセールスポイントは何か、よく
心得ておくこと。」っていうのなんか、
知的資産にも通じますね。

お時間のある時にでも是非(^^)/
【ホステス心得帖〜おもてなしの条件】

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「社長」＝代表取締役とは限らない！

いつも見てくださって感謝です！
咳がひどく頭痛もするので薬を買ってきた
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

一昨日ぐらいからか、ちょっとひどい。
でも、だいぶマシになりました。

まあ、インフルエンザとは無縁のようで。

さて表題の件。

昨秋、その２日目に講師をさせて頂いた
栗東市商工会の主催の「りっとう創業塾」。

来月の６日にその創業塾の３回目の
追加講座があり、その講師をします。

そのテーマが
「今から知っておきたい！法人の
選び方とポイント、仕組みについて」
というもの。

その中の題材です。

さて、問題。

会長、社長、副社長、専務、常務という
肩書きがあると思いますが、この中で、
代表権があるのは誰でしょう？

答え、、、これだけでは不明！

では、この中で代表取締役は誰？

答え、、、これもこれだけでは不明！

実は、社長をはじめ会長や副社長、専務、
常務といったような肩書は法律用語には
ありません！

内部統制的なものです。

話を単純にするためにざっくり言えば、
法律上は、代表取締役なのか取締役なのか
ということです。

代表取締役は、株式会社を代表します。

そして、株式会社の業務に関する一切の
裁判上又は裁判外の行為をする権限を
有します。

さらに、代表取締役は住所も登記事項で、
登記事項証明書を見れば、代表取締役の
個人の住所もわかります。

代表取締役か取締役か。

もっと言えば代表権があるか無いか。

社長に代表権があれば、代表取締役社長と
してることも多いかと。

この例はわかりやすいですね。

で、代表取締役＝１人とは限りません。

代表取締役会長と代表取締役社長と
代表取締役が２名いる場合も多いです。

また、代表取締役専務という場合も。

この場合、専務にも代表権があります。

逆に「社長」と付いていても取締役社長
という場合もあります。

代表権がある代表取締役は会長だけで、
社長は代表権がない取締役だったり。

代表取締役会長？　取締役会長？
代表取締役社長？　取締役社長？
代表取締役副社長？　取締役副社長？
代表取締役専務？　専務取締役？
代表取締役常務？　常務取締役？

いろんなパターンがあります。

だから代表取締役＝社長とは限らないし、
逆に、社長だからといって代表権がある
とも限らないんですね。

なので、代表権があるのは誰か？

僕が過去に設立手続きした会社の中には
４人取締役がいて、全員代表取締役って
いうパターンも有りました。

取引する場合も、登記事項証明書を取り、
しっかり確認する必要がありますね。

そして、代表取締役が複数いる場合、
代表者印を持っているのは誰なのか？

取締役が３人いる場合で、その３人は、
取締役会長、取締役社長、代表取締役専務
って場合もあったりして(笑)

おいおい、代表権があるのは専務かよ！

まあ、そんなある意味「へぇ〜」みたいな
話も交えながら３時間お話する予定です。


明日は、昼前にお客様がご来所。

夕方は、ある案件でお客様と打合せし、
そのまま、拙著の題材になっている
ＪＪＦの志村社長の講演会です。

勿論、「飲み」もです(^_^;)

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クローズアップ現代に知的資産経営が取り上げられてた！

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定款、議事録、レジュメ作成な一週間だった
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目と肩がまぁまぁキテますな(^_^;)
やや頭痛気味です。。。

そんなことより、びっくりポンなことが！
それが表題の件。

2/17放送のＮＨＫのクローズアップ現代！
【黒字企業が消えていく
　〜自主廃業３万社の衝撃〜】

当日は見れなかったけど、オンデマンドに
無料登録し、わざわざ１０８円払って
『見逃し放送』を観ました！

何故、そこまでしてみたか！

なんと、知的資産経営報告書がまさに
「クローズアップ」されてたんです！

中小企業、小規模企業で、黒字なのに
後継者がいずに「自主廃業」が高止まり。

番組冒頭で、
「本来の会社の価値を把握できていない」
と。

そして、「どうしたら、その強みを
引き継ぐことが出来るのか？」
という問いで始まりました。

さらに、国谷裕子さんの導入部分では、
そういった企業に対して、以下の語りかけ。

規模が小さくても、優れた人材、技術、ノウハウ、ネットワーク、ときに強いブランド力を持ち合わせる企業も少なくありません。

これこそ「知的資産」ですやん！

で、番組の半ばに姫路の但陽信金さんの
取り組み事例が紹介されてました。

但陽信金さんが知的資産経営の支援に
取り組みだしたのは、僕がやりだした
７年前くらいからだから、当然に、
金融機関の中でも一番早いかと。

把握していない価値や経営資源の見える化！

そのツールが知的資産経営報告書！

事業承継に知的資産経営が有効というか、
もはや必須です。

後継者だけでなく先代も自社の価値、
目に見えない、自社では気付きにくい
強みを客観的に把握する必要があります。

そして益々その必要性が増してます。

そして、そのニーズ、必要性に応えるべく
支援する側や専門家の育成も急務と。

僕もずっと以前から言ってますが、
ＮＨＫで大々的に取り上げられるとは！

個人的には感慨深いです。

５０社以上の支援実績は、全国的にも
トップクラスですが、それでも５０社。

滋賀県内の企業数からすればまだまだ。

潜在ニーズは多い。

もっともっと知ってもらわないとって
改めて思った次第です。

１０８円ですんで、是非ご覧ください！
【クローズアップ現代
　「黒字企業が消えていく
　　〜自主廃業３万社の衝撃〜」】

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2/29に滋賀県主催「起業応援セミナー」の講師^^

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午後はガッツリと契約関係のコンサルだった
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

2/29に滋賀県の労働雇用政策課が主催で、
中高年齢者ネクストチャレンジ応援事業
の一環で「起業応援セミナー」があります。

その事務局のランスタッド(株)のＵさんから
打診を受け、講師をさせて頂きます(^^)/


ん？プロフィール写真が違うやん？って
思われそうですが、行政主催ならではの
大人の事情があるようで(^_^;)
↑開襟具合がＮＧで差替えられたんやろ(;_;)

紹介文で、過去の経歴も「飲食業」に(^_^;)
水商売とは書けないようで(笑)
　
ちなみに持ち時間は３０分と短めです。

が、大人しく「当たり障りなく」な話を
するつもりもなく、いつも通りに(笑)
　
知的資産経営のセミナーや戦略社長塾、
創業塾などで話してるエッセンスだけ、
配布資料にも入れました。

ご興味ある方は是非(*^^)v
　
詳細はコチラ↓の滋賀県のＨＰに。
http://www.pref.shiga.lg.jp/f/rosei/chukounen/280229kigyououen.html

案内チラシ・申込用紙はコチラ↓。
http://www.pref.shiga.lg.jp/f/rosei/chukounen/files/160209kigyou.pdf

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喜びの笑顔が嬉しい♪

いつも見てくださって感謝です！
久しぶりに湖西の高島市に行ってきた
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。

某社の定款変更の案件と、その某社から
ご紹介頂いた某法人の解散・清算の案件。

ダブル案件を同時に打合わせでした(^-^)/

どちらもご提案通り進めていくことに。

さて、進めていくと言えば表題の件。

戦略社長塾ＯＢでもあるＮさんのご紹介で、
昨日の夕方から、ご相談者ＴさんがＮさんと
ご一緒に来所され、ある案件の相談業務。

知的資産経営支援でのセッションの如く、
ヒヤリングし、ホワイトボードも使って
要点整理したり、提案したり。



なんやかんやで２時間半。

で、Ｔさんの悩み・モヤモヤも完全解決♪

それどころか、Ｔさんが考えていた以上に
より話が進んでいきました♪

Ｔさんが僕にアウトプットしながら、それを
僕が整理することで、Ｔさん自身も整理。

さらに、よりビジョンが見えやすくなり、
僕も的を得た提案もでき、Ｔさんにも
アイデアが湧いてきました。

第三者を交えることで、気付きだけでなく、
色んなかとが見えてきますね。

で、その案件を進めさせて頂くことに♪
案件内容は、まだ言えませんが(^_^;)

ＴさんがＦＢコメントで、
「思わぬ勢いで、ぐんぐん進めました！
これからもよろしくお願いいたします。」
と。

紹介くださったＮさんも
「最近、想い悩んでいたようだったので、
この件なら中島さんだと！！ご紹介。」
とのこと。

そのやり取りに３人の共通のＦＢ友達で、
僕のお客様でもあるＹさんからは、
「中島さんなら任せて大丈夫やで」と♪

喜んで頂けて光栄です♪

ちなみに、Ｔさんは著書もご購入(*^^)v

その後、石山駅前の石山GRILLで、
お礼にってことでＴさんのゴチに♪

おおきにでした♪

こういう笑顔や「よかった〜！」の声、
一番の元気の源です♪

なんでも「よかった♡」はイイもんです。
↑ハートマークやと意味が変わるがな(-_-)

明日は午後から、某社で継続中の案件の
コンサル業務です。

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