正月３が日も、相談メールの対応をしていた
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。
３が日も何処にも行かず(^_^;)
まあ、集まる親戚とかもいないし...
ちょっとだけゆっくりなだけで、あまり
いつもと変わりません(^_^;)
さて表題の件。
Amazonで注文し、昨日２日に届いた本を
その日のうちに一気に読破(^^)/
東京の中小企業診断士・認定事業再生士で
知的資産経営の支援仲間の五島さんの本♪
【三代目が会社をつぶす!?】
五島さん自身が過去に３代目社長として
会社を倒産させた実体験と反省をもとに
書かれています。
目に見えにくい強み、決算書に現れない
無形の資産・強みといった「知的資産」と、
それを把握し活用する「知的資産経営」の
真逆をして倒産させてしまったと。
その貴重な実体験と知識・ノウハウで、
中小企業・小規模事業者を支援。
本では、特に３代目における事業承継を
中心に、事業継続のポイントやあり方が。
内容も説得力がありました(^^)/
で、ふと思いました(^_-)
これと、今月２３日発売される僕の著書、
【ベイスターズファンの経営者が
実践する「任せる経営」】
を合わせて読むと、充実で濃いなぁと(*^^)v
ちょっと雑に言えば、五島さんの本は、
事業承継や事業継続で失敗しないために。
僕の本は、小企業がいかに知的資産経営で
差別化しているかといった感じ。
どちらも気付きにくい強みを把握して、
誰に・何を・どうやってという戦略や
マーケティング・事業承継がキーワード。
２冊合わせてオススメです(^^)/
ちなみに・・・
「ベイスターズファンの…任せる経営」で
検索してみると・・・・
E-hon等で予約注文でアップされてました^^
【全国書店ネットワーク e-hon】
【セブンネットショッピング オムニ７】
こんな商品説明がついてました(^_^;)
大手住宅メーカーやホームセンターの参入により受注合戦が熾烈化しているリフォーム業界で、着工件数が２００８年の７００件から２０１２年には１４００件以上と倍増し、さらに伸びを見せている株式会社ジェイジェイエフ。代表を務める志村保秀氏が、ファンとして長年追いかけてきた横浜ベイスターズからヒントを得て実践した経営哲学を徹底検証。プロ野球選手さながら、社員一人一人の判断、行動、決定を尊重する「セルフリーダーシップ」や、社員全員がお客様と向き合うプレーヤーとする仕組み「フラット型組織」など、経営の新たな発見・ヒントが得られる経営書です。
さてと、明日から通常業務。
あッ、明日４日の午前１１時から
インターネットラジオ「ゆめのため」で
僕が出演してるので聴いて下さい(^^)/
コチラ↓をクリックすると聴けます。
（↑現在放送中の番組が再生）
今日も読んで頂きありがとうござます！！
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