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2013年04月24日

理念共有の研修講師2 〜知的資産経営報告書の活用〜

あなたご訪問に感謝です!
宅建業の免許申請を無事終えて、ちょっとホッとした
滋賀県大津市で行政書士をしてる中島です。

今朝、県庁に代理申請をしてきて、これでひとまず、
会社設立→宅建業免許申請という一連の手続き系が終了。

今後は、約10日後の事務所調査を経て、1ヶ月後に
免許の通知があり、その後、協会への加入を経て、
免許証交付という流れです。


さて、今日は県庁に行った後は、高島市安曇川へ。

安曇川新旭認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
運営されている、(株)Beスマイルさんです。

前回に引き続き、知的資産経営支援のフォローアップとして、
職員さんを対象に、報告書を使っての研修講師です♪

前回のブログ↓
理念共有の研修講師 〜知的資産経営報告書の活用〜

今日が、2回に分けての後半です。

130424_理念共有_Beスマイル様

130424_理念共有_Beスマイル様

前回同様、価格以外の判断基準など、身近そうな例をあげながら、
知的資産の意味とかを理解してもらいつつ、社長の想いや
理念→取り組み→強み→サービス→利用者価値、といった
自社の価値創造ストーリーを説明。

理念の意味やいろんな取り組みはなぜやってるのかなどを
しっかり理解してもらうという意味の研修なんですね。

Beスマイルさんでは、今年一年、技術研修などいろんな研修を
プログラムされています。

ただ、そういった研修をしていくうえでも、まず
会社の全体像や、なぜこのようなことをやっていくのか
などの意味を、皆に理解して共有し合おうという趣旨です。

勿論、社長自らも最後にお話されましたが、その前に
あえて第三者の視点での研修ということなんですね。

ただ、今日は、前回とくらべて、例え話の例示や
笑いのポイントなどが上手くいきませんでしたが(^_^;)

それにしても、やっぱりこういう取り組みをされるところは、
職員さんのモチベーションも高いですね。

一生懸命聞いてくださってました。

より一層、理念が浸透し、職員さん個々の力が
パワーアップしてほしいなぁって思います。


明日は、朝は作業して、午後からある調べもので、
京都に行こうと思ってます^^

今日も読んで頂きありがとうござます!!

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